Inclusão, preconceito e o problema de todas as coisas: PESSOAS

Talvez você não saiba, mas eu tenho uma irmã deficiente auditiva e que é casada com um deficiente auditivo.

Hoje enquanto filava a tão tradicional janta de segunda-feira, eles estavam me "falando" sobre seus respectivos trabalhos e os problemas que vem enfrentando.

Minha irmã entrou no trabalho atual através do sistema de "cotas para deficientes" que empresa dela adotou. O que seria uma iniciativa bem legal, se isso não envolvesse pessoas.

Assim como a maioria dos lugares que adotam "cotas", este não estava preparado.
Você pode forçar as pessoas lidarem com preconceito, mas nunca fará um "animal" (assim que chamo pessoas como as que trabalham com a minha irmã) a interagir com uma "minoria".

Infelizmente minha irmã é um ponto amarelo em meio aos pontos azuis e ao invés de poder se misturar sempre vai ser destacada por ser única entre os iguais.

Ao contrário do que a maioria imagina o importante não é "estar lá" e sim "fazer parte".

Ela não é comunicada sobre reuniões, festas, alterações de uniforme, alterações de horários e inclusive sobre bônus que a empresa oferece aos empregados e a mesma coisa acontece ao marido, simplesmente porque as pessoas não querem, não tem paciência ou acham difícil demais tentar se comunicar de outra forma.

Eu tenho pena de pessoas que não interagem e não tenho pena da minha irmã.

Minha irmã e seu marido são limitados pela falta de audição e as pessoas de seus trabalhos (e alguns dos meus conhecidos!) são limitadas por falta de cérebro e isso nenhum aparelhinho pode resolver.
Isso é direcionado a você que julga deficientes, pobres, putas, tatuados, homossexuais, ricos, funkeiros, roqueiros, axezeiros, pagodeiros, nerds e metaleiros e nunca notou que não faz parte de porra nenhuma.

É sério, tem que ver isso aí.

#ficadica